安逸酒店集团有限责任公司（以下简称“安逸酒店集团”）于2021年12月揭牌成立，是四川省委省政府批准组建（川府函〔2021〕280号）在四川省旅投集团旗下的大型酒店服务平台，注册资本30亿元，是四川省旅投集团落实“打造国内一流酒店集团”重要指示精神，发挥核心优势积极整合文旅资产，加快培育具有核心竞争力的酒店行业龙头企业，补齐四川旅游发展短板，助力全省旅游全产业链融合发展与转型升级、服务四川文化强省旅游强省建设的战略之举。安逸酒店集团作为省旅投集团二级子企业，按照建立中国特色现代企业制度要求，重点打造酒店管理（轻资产）、资产运营（重资产）、中央集采、特色餐饮四大业务板块，着力将自身打造成为推动四川酒店行业转型升级发展的“品牌服务创新引领平台、行业资源整合协同平台、对外开放交流合作平台、巴蜀文化营销推广平台”，实现规模化、连锁化、国际化发展，最终壮大成为国内领先、国际一流的综合性酒店集团。

为加强人才队伍建设，推动企业高质量发展，根据工作需要，现进行安逸酒店集团下属企业部分岗位公开招聘。

一、招聘范围

面向全国招聘符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员。

二、招聘岗位及要求

（一）招聘岗位

1.安逸酒店集团下属企业-四川锦江宾馆有限责任公司副总经理（销售运营方向）1名。

2.安逸酒店集团下属企业-四川川旅自驾游有限公司副总经理（销售运营方向）1名。

3.安逸酒店集团下属企业-四川花园宾馆有限责任公司副总经理（销售运营方向）1名。

（二）基本要求

1.具备较高的政治素质，严格遵守党的纪律和政治规矩。

2.具有较突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神和市场竞争意识强。

3.具有履行岗位职责所必需的专业知识、政策理论水平和工作能力。

4.具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，联系群众，作风形象和职业信誉好。

5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

6.认同安逸酒店集团企业文化。

7.法律法规规定的其他条件。

（三）任职资格条件

1.四川锦江宾馆有限责任公司副总经理（销售运营方向）：

（1）大专及以上文化程度，具有酒店管理、旅游管理、市场营销、工商管理、金融、企业管理、战略管理、法律等专业知识背景。

（2）女性52周岁以下，男性55周岁以下。

（3）具有5年以上相关岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营管理，具有大型酒店高层管理岗位经验者优先。

（4）具有出色的组织能力、沟通协调能力及全局统筹能力。

2.四川川旅自驾游有限公司副总经理（销售运营方向）：

（1）大专及以上文化程度，具有旅游管理、酒店管理、市场营销、工商管理、金融、企业管理、战略管理、法律等专业知识背景。

（2）女性52周岁以下，男性55周岁以下。

（3）具有5年以上相关岗位管理经验，熟悉旅游市场拓展、旅游产品策划、旅游资源整合等业务，具有大型旅游类企业高层管理岗位经验者优先。

（4）具有出色的组织能力、沟通协调能力及全局统筹能力。

3.四川花园宾馆有限责任公司副总经理（销售运营方向）：

（1）大专及以上文化程度，具有酒店管理、旅游管理、市场营销、工商管理、金融、企业管理、战略管理、法律等专业知识背景。

（2）女性52周岁以下，男性55周岁以下。

（3）具有5年以上相关岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营管理，具有大型酒店高层管理岗位经验者优先。

（4）具有出色的组织能力、沟通协调能力及全局统筹能力。

（四）禁止条件

凡有下列情形之一者，不得报名：

1. 曾受过各类刑事处罚的。

2. 曾被开除公职的。

3. 有违法、违纪行为正在接受审查的。

4. 在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分的。

5. 法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的。

6. 有其它违反国家法律、法规行为的。

三、报名、面试及录用流程

1.报名。自公告发布之日起至2022年8月30日18:00，报名人员在《安逸酒店集团有限责任公司公开招聘公告》中，填写《安逸酒店集团有限责任公司应聘登记表》（附件），将报名表及资格初审要求的材料发送至邮箱anyijiudiangroup@163.com。邮件以“应聘岗位+应聘者姓名”命名，各类报名所需资料均以附件形式发送，邮件大小请勿超过10M。

2.资格审查。应聘者准确完整填写《安逸酒店集团有限责任公司应聘登记表》，采用其他格式表格填写的视为无效。本人电子照片、学历学位证书、职称证书、各种执业资格证书（扫描件）作为附件发送。

3.面试。采用半结构化面试形式，由面试小组成员进行现场评分。

4.入围。根据面试结果，结合人岗相适要求，确定考察人选。

5.考察。

6.讨论决定拟任职人选及有关任职事项。

7.办理任职手续。

四、应聘须知

1.应聘者须对提交信息、资料的真实性负责。资格审查贯穿考调工作全过程，在任何阶段发现应聘者有不符合岗位要求情形的，立即取消考调资格，责任由应聘者自负。

2.本次公开招聘将电话通知进入各环节人员。报名时，应聘者应按要求填写联系电话，并保持通讯畅通。如因通讯不畅或本人其他原因不能按时参加面试的，视为自动放弃。凡未进入下一环节的人员，均不再另行通知。

3.为保证公开招聘工作顺利进行，应聘者不得托人说情、打招呼，一经发现，立即取消应聘资格。

4.公告未尽事宜，请与安逸酒店集团联系。咨询电话：13551280305，张老师。

五、疫情防控

为深入贯彻落实新冠肺炎疫情防控有关要求，确保应聘者安全健康，请每一位应聘者务必做好自我健康管理，通过微信小程序“国家政务服务平台”或“四川天府健康通”申领本人防疫健康码，并于考前持续关注健康码状态。

应聘者应当主动出示本人防疫健康码信息（绿码），并按要求主动接受体温测量。经现场测量体温正常（＜37.3℃）且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入面试地点；经现场确认有体温异常或呼吸道异常症状者，不再参加此次面试，应配合到定点收治医院发热门诊就诊。

应聘者如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离，面试当天无法到达面试地点的，视为主动放弃面试资格。仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期，以及其他个人原因无法参加面试的人员，视为主动放弃面试资格。

附件：安逸酒店集团有限责任公司应聘登记表

安逸酒店集团有限责任公司

2022年8月24日